IZMENE ZAKONA O ZAŠTITI POTROŠAČA: ONLINE TRGOVINA I ISTICANJE CENA Nove izmene i dopune Zakona o zaštiti potrošača koje stupaju na snagu 1. avgusta 2026. godine doneće značajne promene – novi izrazi…
IZMENE ZAKONA O TRGOVINI: NOVA PRAVILA ZA E-COMMERCE I TRGOVCE
Kao što smo najavili u prethodnom tekstu Narodna skupština Republike Srbije usvojila je izmene i dopune Zakona o trgovini koje donose značajne novine za trgovce, posebno za kompanije koje posluju u oblasti…
IZMENE ZAKONA O TRGOVINI – PRETHODNA CENA I NOVA PRAVILA
Izmene Zakona o trgovini donose značajne novine za trgovce u 2026. godini, posebno u delu koji se odnosi na prethodnu cenu i prodajne podsticaje. U „Službenom glasniku RS“, broj 35/2026 objavljene su…
E-UGOVOR U ELEKTRONSKOM POSLOVANJU: PRAVILA I OGRANIČENJA
Šta je bitno kod E-ugovora u elektronskom poslovanju? Uvod: E-ugovor u elektronskom poslovanju i digitalna trgovina E-ugovor u elektronskom poslovanju predstavlja jedan od ključnih pravnih instituta savremenog digitalnog doba, jer poslovanje putem…
BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU OD KUĆE: PRAVA, OBAVEZE I IZAZOVI POSLODAVACA
Pre 2020. godine bezbednost i zdravlje na radu od kuće i sam rad od kuće smatrali su se pre izuzetkom nego pravilom i posebnom privilegijom koju su imali pojedinci u naročito progresivnim…
HIBRIDNI MODEL RADA U SRBIJI: PREDNOSTI, IZAZOVI I ZAKONSKI OKVIR
Hibridni rad u Srbiji: pravni okvir, izazovi i obaveze poslodavca Hibridni rad u Srbiji, koji predstavlja kombinaciju rada u kancelariji i rada od kuće, postao je popularan tokom pandemije koronavirusa. U tom…
DOSTAVLJANJE EMAILOM I OBRAZCI: SKRIVENI TROŠKOVI „UŠTEDE“
U praksi poslodavaca često se može uočiti tendencija pojednostavljivanja radnopravnih procedura kroz korišćenje standardizovanih obrazaca i dostavljanje akata putem emaila. Ovakav pristup može biti logičan iz perspektive optimizacije i automatizacije procesa i…
KAD FORMA VARA, SUŠTINA TRPI
Papir trpi sve, ali zakon ne – uvod u problem nesklada između formalnog i stvarnog rada Jedno piše, drugo se radi – gde nastaje problem? U praksi radnih odnosa često se polazi…
DISKRIMINACIJA NA RADU
Diskriminaciju na radu – uzročna veza između ličnog svojstva i nepovoljnog postupanja Diskriminacija na rada predstavlja jedno od najosetljivijih pitanja radnog prava. Međutim, u sudskoj praksi se neretko susreću situacije u kojima…
ISTI POSAO – ISTA ZARADA
Jednakost zarada: Zakon i sudska praksa u Republici Srbiji Jednaka zarada za isti rad ili rad iste vrednosti jedno je od osnovnih prava zaposlenih. Ovo pravo proizlazi kako iz zabrane diskriminacije u…